Peningkatan Kinerja Pegawai melalui Bimbingan Teknis e-Kinerja di Kantor Kemenag Kepahiang
Kepahiang, Mediasinardunia.com - Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kepahiang mengadakan Bimbingan Teknis (Bimtek) untuk meningkatkan kinerja pegawai di instansi tersebut. Pelaksana tugas (Plt) Kepala Kantor Kemenag Kepahiang, Abdullah, S.Ag, menjelaskan Bimtek e-Kinerja 2025 sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPAN) nomor 6 tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Salah satunya adalah pemetaan kompetensi ASN serta penghargaan bagi ASN yang berprestasi. Menurut Abdullah, instruksi regulasi ini harus dipahami oleh ASN untuk meningkatkan kinerja.
"Dengan pemetaan kompetensi yang tepat, kita dapat menempatkan pegawai sesuai dengan keahlian mereka, sehingga meningkatkan efisiensi dan kualitas kerja dalam setiap tugas yang diberikan," ujar Abdullah.
Pemetaan kompetensi ASN merupakan topik penting dan juga membuka peluang bagi ASN untuk mendapatkan pelatihan serta meningkatkan kompetensi guna mendukung tugas kedepannya.
“Pada tahun ini, semua ASN wajib mengambil RHK ASN teladan sebagai SKP tambahan, dengan target minimal 2 sertifikat kompetensi," tambahnya.
Sebagai bagian dari implementasi sistem e-Kinerja, diharapkan bahwa Bimtek ini akan memberikan pemahaman kepada pegawai tentang pentingnya manajemen kinerja berbasis teknologi. Melalui sistem e-Kinerja yang lebih efisien, setiap pegawai dapat melaporkan dan memantau kinerja mereka dengan mudah, serta memastikan bahwa setiap pencapaian dapat diukur dan dihargai sesuai dengan peraturan yang berlaku.
